キャリア・教育

｢生産性低い｣が一発逆転､できる上司"3つの質問" 生産性が伸び悩む組織は会話に｢数｣が足りない

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  • 深沢 真太郎 BMコンサルティング代表取締役､ビジネス数学教育家

「生産性を上げたい」―このシンプルな願いに、意外と見落とされがちな落とし穴が潜んでいます。第一人者・深沢真太郎氏は、組織の生産性に直結するのは、日常会話の“質”だと指摘。その解決策として上司が頻繁に使う“魔法の3つの質問”とは何か？続きを読めば、あなたの組織にも劇的変化が訪れるかもしれません。（このリード文はAIが作成しました）

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