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日本の｢エリートたち｣がもうエリートではない訳 イノベーションが生まれない環境を作ったのは

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  • 岸本 義之 武庫川女子大学経営学部 教授

日本の大企業からイノベーションが生まれにくい背景には、前例踏襲主義と多様性を認めない企業文化が根深く横たわっています。なぜそのような風土が形成されたのか、そして未来の変革を担う若い世代にどんな可能性があるのか──現状を打破し、日本の再成長を実現するカギとは何かを探ります。（このリード文はAIが作成しました）

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