職場にいる「嫌な人」傾向からわかる7つのタイプ どのタイプか知るだけでも気持ちがラクになる

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7「サディスト」タイプ

7の「サディスト」タイプは弱いものいじめが大好き。

誤解を恐れずに言えば、いわゆる「お局さま」や、中間管理職の「オジさん」に多いのが、この「サディスト」タイプ。立場の弱い派遣社員やアルバイトにきつい態度を取ったり、女性社員を年齢や容姿で露骨に差別することが特徴です。

複数のタイプを兼ね備えた難敵も

『職場の嫌な人から自分を守る言葉の護身術:ムダに「反応しない」。ムダに「争わない」。』(三笠書房)書影をクリックするとアマゾンのサイトにジャンプします

以前よりもセクハラやパワハラは少なくなりましたが、まだ完全になくなったわけではありません。元来のサディスティックな性格から、弱い者いじめを好む人もいるのです。安心はできません。

あなたが思い浮かべる「職場の嫌な人」も、この7タイプのどれかに該当するはずです。なかには、複数のタイプの特徴を兼ね備えた難敵もいると思います。

嫌がらせをする人のタイプと特徴を知るだけでも、気持ちが楽になります。特徴がわかれば、対策を立てるのは、それほど難しくはありません。

後藤 千絵 弁護士

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ごとう ちえ / Chie Goto

1967年、京都府生まれ。大阪大学文学部卒業後、大手損害保険会社、大手予備校での講師職を経て、30歳を過ぎてから法律の道を志す。2006年に旧司法試験に合格。2008年に弁護士として荒木法律事務所に勤務した後、2017年に独立。スタッフ全員が女性であるフェリーチェ法律事務所を設立。離婚や相続など、家族の事案を最も得意とし、近年は「モラハラ」対策にも力を入れている。

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