リモートで｢部下の気持ちがわからない｣上司の壁 ｢感情の亀裂｣を埋めるすぐできる｢雑談テク｣

新型コロナの影響でリモートワークが急拡大した一方で、組織内コミュニケーションやモチベーション低下に悩む企業も多い中、日本最大のフリマサービス「メルカリ」ではどのような工夫でチーム力と柔軟な働き方を両立しているのでしょうか。その独自の取り組みに迫ります。（このリード文はAIが作成しました）