｢兄弟姉妹関係｣でわかる"本当に向いている役職" ｢弟妹｣はリーダーになれない､は本当なのか

次に、よく「人間関係が複雑になりやすい」と言われる女性が多い職場について考えてみましょう。

女性が多い職場では「母と3人姉妹」のような人間関係が生まれやすくなります。しっかり者の長女、ちょっと斜に構えた次女、甘えん坊な三女、そして彼女たちを仕切る、お母さん的な役割（いわゆるお局さま）という図式です。

私のクライアントさんには女医さんが多いのですが、彼女たちは女性ばかりの看護師チームとうまくやっていかなければいけません。立場上は指示する側でも、経験は相手のほうがずっと上。そんな難しい状況でかじ取りをしなければならないので、よく相談にいらっしゃるのです。

また、アパレルや販売、化粧品メーカーなども女性が多い職場です。結婚、出産、夫の転勤などで人の入れ替わりが激しいこともあり、マネジメントに苦慮する方も多いですよね。このように、女性が多いチームをまとめ上げるリーダー（上司）にはどんなタイプがふさわしいのでしょうか。

適任なのは、「かっこよくて、仕事ができて、面白くて、賢くて、清潔感がある兄」ということになります。「まあ、そりゃそうでしょ……」と思いますよね。この条件では実現が難しいでしょうから、他にどんな属性が適しているのか考えてみましょう。

「女性が多い職場」で活躍する「きょうだい」