キャリア・教育

アマゾンが社員に｢LinkedIn｣を使わせる理由 世界的人材争奪戦に勝つためのあの手この手

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  • 佐藤 将之 エバーグローイングパートナーズ代表取締役／事業成長支援アドバイザー

アマゾンが驚異的な成長を続ける背景には、従来の常識を覆す独自の人事戦略があります。新卒に頼らず、中途採用と社員全員参加の採用活動で優秀な人材を獲得。学歴にとらわれず、実績と情熱を重視する風土が成長を支えています。アマゾン流“ベスト人材”の見つけ方とは―？（このリード文はAIが作成しました）

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