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不妊治療中の女性を苦しめる｢会社の余計な配慮｣ 制度だけでなく社内の風土づくりも重要だ

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不妊治療と仕事の両立に悩む社員が増加する中、企業の対応が問われています。配慮のつもりが当事者を苦しめてしまうケースも少なくありません。正しい支援のあり方や守るべきプライバシー、そして社内風土の醸成について、企業が知るべき重要なポイントを解説します。あなたの職場は本当に大丈夫ですか？（このリード文はAIが作成しました）

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