データで検証｢IT就職｣は本当に自由で稼げるのか 未経験者がIT就職を目指すためのノウハウ

アンケート調査の結果を軸に、現場を通じて得られるIT就職の補足情報を追加すると、次のような考察となる。

このように、働く人にとってメリットが多い「IT就職」ではあるが、どのように活動すれば就職できるのか？ その人の経歴によって就職難易度も変わるため、成功方法を一概に提示することは難しいが、一般的な就職活動ノウハウを解説したい。

年齢やキャリアで狙う分野を絞る

IT就職と言ってもさまざまな職種がある。プログラマー、SE、Webエンジニア、インフラエンジニア、アプリ開発エンジニア。職種キーワードを挙げ出したらキリがない。

大きな分け方としては、その人の年齢、専攻分野によって分かれる。専攻分野というのは、「情報工学」や「IT」を大学や専門学校で専攻していたかどうかということだ。もちろんこのようなIT就職に関連した専攻を取っていれば就職率は高くなる。

年齢においては、次のような対応方針がおすすめだ。

就職を目指す求人分野が決まったら、次にやることは事前学習だ。事前学習を行う目的は、「選考時のアピール材料を作る」「最低限の職業適性チェックをする」ことだ。

選考において、未経験者がアピールできる材料は限られる。「実務経験」がない分、ポテンシャルで判断されてしまうため、「学歴」「年齢」「コミュニケーション能力」といった要素で判断されてしまう。しかし、これらの評価要素は努力で変えることが難しいため、事前学習を行うことで「専門知識（入社後の教育コストを削減できる）」をアピールすることが有効な手段となりうる。