有能でも｢50歳を過ぎたら｣転職できない納得事情 ｢求人はありません｣と断れぬ人材紹介業の都合

転職市場は「売り手市場」と言われる一方で、50代以上の求職者には高い壁が立ちはだかります。企業が求めるのは即戦力と成長余地を兼ね備えた30〜40代。年齢とともに「伸びしろ」が重視される現実を、あなたはどう受け止めますか？（このリード文はAIが作成しました）