キャリア・教育

会議の｢冒頭2分は雑談｣ルールが効果絶大な理由 ｢報連相｣重視する人が知らない｢雑相｣の重要性

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変化するビジネス環境の中、優秀なリーダーには時代に適応した新しい“あり方”が求められています。1万8000人のAI分析から導かれたトップ5％リーダーの習慣とは？　心理的安全性や「雑談ルール」の意外な効果に触れつつ、組織が強く変わるヒントを探ります。（このリード文はAIが作成しました）

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