定年延長は｢働かないオジサン｣を量産した 惰性で雇われ続けるオジサンという大問題

「働かないオジサン」は、なぜどの職場にも現れるのか――。高年齢者雇用安定法の改正が企業に与えた影響や、日本独自の組織構造が生み出す中高年社員の問題点に鋭く切り込みます。今、私たちが考えるべき「働くこと」とは何でしょうか？（このリード文はAIが作成しました）