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--社員に対して言いたいことは。
社長になって、富士通は、社員の力が一丸となれはIT産業の中で、筆頭でグローバル化できる能力があると思った。経営陣は、社員が誇りを持って能力を発揮できる状態を作るのが仕事と思ってやってほしい。
富士通が持っている課題を、経営陣と社員とが共有できるような文化が必要だと思う。
>>>関連記事:富士通の大混迷、「社長解任」全構図 - 10/03/17
(東洋経済オンライン 撮影:尾形文繁)

