キャリア・教育 #ポストコロナ時代の人づくり最前線

｢最近の若手｣に不満な大人に知ってほしい現実 日本社会の4つの分断に勝つ理想的な人材像

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  • 樫原 洋平 リンクアンドモチベーション エグゼクティブディレクター、一般社団法人エッジソン・マネジメント協会 代表理事

日本は資源に乏しい国だからこそ、「人材」こそが最大の財産です。しかし、若手育成の現場では高校・大学・企業間の“分断”が深刻化し、社会的損失を生んでいます。本記事では、ポストコロナ時代に必要な若手育成の課題と新たな人材像に迫ります。あなたの職場の未来像は？（このリード文はAIが作成しました）

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