育児休業から復帰の社員をどこに配属する？ プロに聞く！人事労務Q&A

育児休業から復帰する社員を原則元の部署に戻すべきか、それとも業務上の都合で異動できるのか――悩む企業は少なくありません。本記事では、法令や指針、トラブル防止策まで詳しく解説。納得できる配置転換のために何が必要なのか考えます。

※上記のリード文はAIが作成しました