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「就活ひきこもり」の社会復帰を阻む4つの壁 カギは「行動のきっかけ」と「伴走者の存在」だ

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  • 川畑 翔太郎 UZUZ COLLEGE(ウズウズカレッジ) 代表取締役、IT/AI人材育成アドバイザー

日本の深刻な人手不足。その解決策として語られる女性・シニア・外国人労働者の活用や生産性向上ですが、実は見過ごされがちな若年層の社会復帰こそカギを握っています。彼らが直面する“就活ひきこもり”という現実。その4つの壁と突破法とは?

※上記のリード文はAIが作成しました

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