｢望まない全国転勤｣を廃止した会社の秘密 会社側は"失うものの大きさ"を考えるべきだ

「強制転勤」や「男性育休」――日本の働き方が大きく揺らぐ今、サイボウズとギャップの先進的な取り組みが注目を集めています。本記事では企業トップや有識者たちの実体験とともに、社員主体の働き方改革の現場を深掘り。理想と現実、変革のヒントはどこにあるのでしょうか。

※上記のリード文はAIが作成しました