｢社員が休まない会社｣が抱える根本的な問題 経営者からみて休みはメリットでしかない

人手不足が深刻化する今、「休み方改革」が企業の新たな課題となっています。「休んでいい」と声をかけても、なかなか休まない社員。その背景には、経営者自身の視点や会社の仕組み作りが深く関わっています。社員が安心して休むには何が必要なのでしょうか―。（このリード文はAIが作成しました）