キャリア・教育

自分ではわからない｢自己流完璧主義者｣の特徴 ｢俺のルールはみんなのルール｣になっている

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  • 片桐 あい カスタマーズ・ファースト代表取締役、産業カウンセラー

職場で「困った人」と感じる上司や部下――その背景には、エニアグラムによる性格タイプが隠れています。自己流完璧主義者は時に組織の方向性とも衝突しがち。どうすれば彼らとより良い関係を築き、成果を最大化できるのでしょうか？（このリード文はAIが作成しました）

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