キャリア・教育

いちいち｢批判的な上司｣がもたらす甚大な弊害 ｢操作的マネジメント｣では部下は成長しない

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  • 田坂 広志 田坂塾・塾長、多摩大学名誉教授

AIが多くの管理業務を担う時代、リーダーやマネジャーに求められるのは「心のマネジメント」です。人間ならではの共感や成長支援、創発的な場づくりはAIには代替できません。人を導く本質的な力とは何か、その要点に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）

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