｢外資系トップ｣が教える管理職1年目の基本 人事や総務リーダーこそ｢ビジネスセンス｣を

管理部門のリーダーが求められる「ビジネスセンス」とは何か。知識だけでなく、逆境下でも価値を創出できる強いメンタリティや、社内顧客＝社員への本質的なサービス意識が今、ますます重要視されています。変化の激しい時代、管理部門が真に評価されるための心得とは――？（このリード文はAIが作成しました）