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就活で蔓延する｢早期内定囲い込み｣の手口 企業の安易な囲い込みは離職を増やすだけだ

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  • 豊川 晴登 人材ビジネス企業 人事･採用担当

学生の就職活動が早期化し、企業側はさまざまな手法で“囲い込み”を強化しています。「君は特別」「豪華なおもてなし」など巧妙なアプローチの裏に潜むリスクとは？就職先選びで後悔しないために、今知っておくべき現実とポイントを解説します。（このリード文はAIが作成しました）

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