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就活生が採用面接でやりがちな｢4つの過ち｣ ｢面接で評価されない人｣には共通点がある

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  • 川畑 翔太郎 UZUZ COLLEGE（ウズウズカレッジ） 代表取締役、IT/AI人材育成アドバイザー

就活の面接で「評価される人」と「評価されない人」は何が違うのでしょうか。採用ルールの変化により、学生が面接を受ける機会はますます増えています。そこで本記事では、現役キャリアカウンセラーの視点から、知らずにやりがちな“評価されない面接”の具体的な特徴と、今後の面接対策のための本質的な改善ポイントを解説します。あなたも面接の落とし穴にはまっていませんか？（このリード文はAIが作成しました）

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