就活生が採用面接でやりがちな｢4つの過ち｣ ｢面接で評価されない人｣には共通点がある

就活の面接で「評価される人」と「評価されない人」は何が違うのでしょうか。採用ルールの変化により、学生が面接を受ける機会はますます増えています。そこで本記事では、現役キャリアカウンセラーの視点から、知らずにやりがちな“評価されない面接”の具体的な特徴と、今後の面接対策のための本質的な改善ポイントを解説します。あなたも面接の落とし穴にはまっていませんか？（このリード文はAIが作成しました）