｢地頭のいい人｣ばかりを集めても成果は出ない…IQでは測れない"本当に重要な知性"

優秀な人材を揃えても、チーム全体の成果が伸びない──その要因は意外な“感情労働”の力にあるかもしれません。脳科学者・恩蔵絢子氏によれば、個々のIQではなく、他者の感情を読み解く「社会的感受性」こそが、集団で大きな成果を生む鍵となるのです。あなたの職場にも当てはまる話かもしれません。（このリード文はAIが作成しました）