（第19回）今、本当に求められている説明会を考察する

　まず、上のグラフをみていただきたい。これは、就職活動中に参加した説明会の中で、参加する前と後で、その企業に対する志望度（＝就職意欲）のプラスとマイナスの変化がもっとも大きかった企業を1社ずつ教えてもらい、その後の選考状況に関して追跡調査したものだ。
　説明会を通じ「最も志望度が上がった」という評価を得た企業には、9割近くの学生が選考に進む。一方、「最も志望度が下がった」という評価を受けてしまった場合は、選考に進む率は4割程度になってしまうことが見てとれる。
　 私のコンサルタントとしての経験から見ても、説明会の満足度が高い企業に関しては、やはり9割以上の学生が選考に進む。一方で、説明会に問題がある企業は選考に進む率が5割を切ってしまうこともよくある。人事の方であれば、この調査結果は実感していただけるのではないかと思う。