（第20回）現状を打破する変革人材の採用・育成のすすめ（前編）

激変する経済状況の中、採用市場は「売り手市場」から一転して「就職氷河期」を迎えました。景気変動に翻弄されない持続的な人材戦略が、今まさに企業に求められています。本当に頼れる「変革人材」とは何か――その重要性と採用方針を考えます。（このリード文はAIが作成しました）