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「就活インターンシップ」はなぜ重要なのか 3年生の3月では遅い!一部で選考が始まった

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  • 乕尾 あい 東洋経済『就職四季報 企業研究・インターンシップ版』編集長
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こういったグループワークは、各企業が実際の業務に即して練り上げたものが多い。企画立案を行う内容であれば、まとめあげたプランを大勢の就活生・社員の前で発表しフィードバックが得られる。それは社会人でもなかなかできない体験だ。「内容に興味があるからとりあえず体験しよう」という気持ちでも参加することも良い経験になる。

また、本番の選考では、グループワークを課題に出す企業が増えており、予行演習にもなる。さらに、多くの学生の中で、自分の相対的な位置がわかり、社員の評価も得られるメリットもある。

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