キャリア・教育

｢A4紙1枚ルール｣が､逆に生産性を低くする ｢緩和ルール｣で部下の行動力を引きだすコツ

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  • 櫻田 毅 アークス＆コーチング代表

新年度から管理職になる人にとって、「A4紙1枚ルール」など、効率化を目的とした社内ルールが逆に生産性を下げることがあります。なぜ良かれと思ったルールが、現場で混乱や非効率を生んでしまうのか？本当に効果的なルール運用の秘訣とは何かを探ります。（このリード文はAIが作成しました）

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