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ビジネス #週刊東洋経済(ビジネス)

三菱自動車にのしかかる「日産流改革」の重圧 主要部門の執行役員が軒並み日産出身者に

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不正を起こした開発部門でも、従来五つあった部長級以上の階層を三つに減らすなど、組織改善を進めている。日産出身の山下光彦副社長は、「日産の手法を積極的に取り入れた」と話す。

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