のんびりわが子の｢就活スイッチ｣の入れ方 ｢売り手だから余裕｣の話を過信してはダメ！

年末年始に子どもと就活について話ができましたか？（写真：xiangtao / PIXTA）

就職活動中の子どもを持っている親御さんは、この年末年始、ちゃんと就活について話ができましたか。「まだ大丈夫！」「今年は余裕だから」といった話を、過信しすぎてはいませんか。

「子どものままでは採用できない」と人事担当者

確かに、ここ数年は売り手市場（学生優位）が続いており、今年（2018年卒採用）も、昨年（2017年卒採用）と同程度の採用環境になると予想されています。

しかし、文部科学省が発表する「学校基本調査」の大学卒業者の進路状況を見ると、どんなに売り手市場でも、7～8人に1人がニートやアルバイト、非正規就労者という結果になっています。採用ニーズはあるのに、なぜなのでしょうか？ 要因はさまざまにありますが、そのひとつとして、ある人事担当者は「子どものままでは採用できない」という言葉で表現していました。

多くの学生は、自分を大切に守ってくれる大人ばかりに囲まれ、生活しています。リスクを排除してくれる社会サービスも充実しているので、子どもっぽさを強く残したままの学生も少なくありません。また、消費者としての目は肥えていますが、提供者側のビジネス社会には驚くほど興味がなかったりします。就職先の希望を聞いても、現実的でない甘いイメージや、相手に期待する受け身の要望が目立ちます。