【前田新造氏・講演】“人”が創る企業力−組織を活かすリーダーシップ−（後編）

グローバル化が進む中、資生堂は「人材再生」を経営の最重要課題と位置づけ、多様性対応や独自の「共育」宣言を推進しています。美意識と変革力を兼ね備えたプロフェッショナル育成や意思決定の在り方、社会貢献活動の実践まで、真に未来を創るリーダー像に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）