キャリア・教育 #いい質問が部下を動かす

｢部下がどんどん成長｣できる上司の質問の"コツ" やる気を削がずにチャンスを与え､後押しする

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  • 林 英利 プロコーチ、BizMentor（R）代表メンター・エグゼクティブコーチ、 一般社団法人日本リレーショナルリーダーシップ協会(JRLA) 代表理事

部下のやる気や自律性が伸び悩んでいる背景には、上司の「問いかけ方」が影響していることがあります。本記事では、プロコーチ林英利氏の著書から、部下の考える力を引き出し成長を後押しする「いい質問」と、意欲を奪う「悪い質問」の違いを解説。あなたの問いが組織の未来を変えるかもしれません。（このリード文はAIが作成しました）

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