｢家事をしても感謝されない｣夫は仕事もできない "評価されない夫"がすべき｢たった1つのこと｣
家庭においても、マネジメントは重要です（写真：buritora／PIXTA）
研修の企画・講師を年200回、トータル2000社、累計2万人を超えるビジネスリーダーの組織づくりに関わってきた組織開発コンサルタント・高野俊一氏による連載「上司1年目は“仕組み”を使え！」。エンターテインメントコンテンツのポータルサイト「アルファポリス」とのコラボによりお届けする。
うまくいっていない家庭は、マネジメントが利いていない
ビジネスにおいてマネジメントが重要であることは、もはや当たり前の共通認識になっているのではないでしょうか。
アルファポリスビジネス（運営：アルファポリス）の提供記事です
家庭においても、マネジメントは重要です。
奥さんのメンタルもマネジメントするべきですし、家事は誰がどう行うのかもマネジメントすべきです。家庭内の父親としての役割もセルフマネジメントすべきでしょう。また、子育てもマネジメントが大変有効な領域です。
マネジメントが機能していなければ、家庭は少しずつほころんでいき、やがて崩壊してしまいます。
家庭でもビジネスでもマネジメントはきわめて重要なのですが、一方で、「マネジメントとは何か」と問われると、答えに詰まる方もいらっしゃるのではないでしょうか。
私は組織開発コンサルタントとして、ビジネス領域においてたくさんの組織を見てきましたが、優秀なビジネスパーソンであったとしても、マネジメントを的確に理解している人はまれでした。
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