《プロに聞く！人事労務Q＆A》パートタイマーの保険加入基準について教えて下さい。

パートタイマーの社会保険加入を避けるために労働時間を調整する行為は、企業の経営合理化という観点では理解できますが、法的にはどこまで許されるのでしょうか。本記事では、厚生年金や健康保険の加入基準や実態判断、近年の法改正動向まで詳しく解説します。あなたの雇用管理は本当に大丈夫ですか？（このリード文はAIが作成しました）