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｢8時間インターバル制｣は過労死を減らすか 労働弁護士が考えるメリット・デメリット

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近年、長時間労働や睡眠不足が深刻な社会問題となる中、KDDIが勤務間インターバル制度を導入しました。この制度は従業員の健康を守るため、終業から始業までの休息時間を確保するもの。果たして働き方改革の切り札となるのでしょうか？（このリード文はAIが作成しました）

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