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早出勤務で｢労災｣､本当に認められにくいか それは長時間労働か､ライフスタイルか…

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働き方改革が叫ばれる中、早朝勤務が増加する一方で、その線引きや「残業」の扱いは曖昧です。金融機関で繰り返された早出勤務が社員自殺へつながった裁判で、高裁は早出を「個人的ライフスタイル」と判断。その真相と法的背景を専門家に聞きました。働く私たちに今、何が問われているのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）

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