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｢サービス残業肯定論｣は1ミリも通用しない 不払い分は退職後でもきっちり請求しよう

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サービス残業を正当化する「やりがい」や「能力アピール」などの理論が、ネットで話題となった上司の投稿。しかし法律の専門家は、どんな理屈でもサービス残業は1ミリたりとも許されないと断言します。なぜ、その「常識」が危険なのか――今こそ現場の現実を見直す時です。（このリード文はAIが作成しました）

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