キャリア・教育

｢V字回復企業｣と低迷企業､トップの決定的差 日本企業に｢強いリーダー｣がいない根本理由

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かつて低迷を極めた任天堂は、いかにして驚異的な復活を果たしたのか――。本記事では、ゲームそのものではなく、組織やマネジメントに焦点を当て、アメリカ任天堂社長レジー・フィサメィ氏の導入した経営手法を通して変革の核心に迫ります。日本企業に今、求められるものとは何か？（このリード文はAIが作成しました）

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