ライフ #自衛隊員も学ぶ！メンタルチューニング

なぜアナタの｢褒め方｣はどこか白々しいのか 効果的な"承認サイン"を部下に送る方法

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  • 大野 萌子 日本メンタルアップ支援機構 代表理事

「褒めたつもりが誤解された」「承認のつもりが逆効果に…」──多様化する職場で、部下を上手に褒めてモチベーションを高めるには何が必要なのでしょうか。相手の特性や現代のマナーを踏まえた褒め方のポイントを考えます。あなたの褒め言葉は伝わっていますか？（このリード文はAIが作成しました）

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