国と地方の公務員に｢60歳役職定年制｣導入の衝撃 60歳を迎えた年度の翌年度から給料は｢7割｣に

定年延長や役職定年の導入により、公務員の働き方は今大きな転換期を迎えています。給与の3割減や役職の降格といった現実、再任用制度との違い、新たな制度への不安と期待。これからのシニア公務員の人生設計はどう変わるのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）