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役職定年・定年後の「年収&満足度」を一挙公開! 読者アンケートに4446人が回答、不満や不安も

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役職定年や定年を境に年収や満足度はどう変わるのか?読者アンケートで迫った。

40代上司と50代後半部下のイラスト
(イラスト:奈良裕己)

特集「地獄の役職定年・定年後再雇用」の他の記事を読む

サラリーマン人生の終盤が見え始める50代。定年後は「リタイアしてゆっくり」なんて考えていては地獄まっしぐらだ。役職定年や、定年後再雇用で給料が激減してしまうからだ。週刊東洋経済10月28日号では「地獄の役職定年、定年後再雇用」を特集。定年後の給与や待遇といった現実、そして失敗しない55歳からの人生設計についてお伝えする。

【「地獄の役職定年・定年後再雇用」 東洋経済オンライン版・更新予定】
<無料公開> 年収激減!役職定年で3割、再雇用で半減の衝撃
<無料公開> 「定年後の星」コラムニストが明かす起業5ヵ条
10月26日(木) <無料会員5日間全文公開>役職定年・定年後の「年収&満足度」を一挙公開!
 <2日間無料公開>50代が定年前に「やってはいけない」5つのこと
10月27日(金) 最高裁判決で後退した定年後再雇用者の待遇
10月28日(土) 定年後に給料大幅減で火の車「悲惨な家計簿」
10月29日(日) 大手銀行マンが身を粉にして働いた末に得たもの
        国と地方の公務員に「60歳役職定年制」導入の衝撃
10月30日(月)日本企業が「ジョブ型雇用」を続々導入する事情
 <2日間無料公開> 「ジョブ型」の名付け親が斬る日本企業の現在地
10月31日(火) ジョブ型導入の富士通がポスト公募重視する事情
        資生堂がジョブ型制度に「日本流」残した納得理由
        日立が「ジョブ型」への移行に10年以上かける理由
        「名ばかりジョブ型」雇用が失敗に陥りやすい理由
11月1日(水) 50代で転身し成功した4人の独立・転職ノウハウ
        狭き門の50代転職を成功させるマル秘テクニック
11月2日(木) 失敗しないシニア起業術
        国や地方自治体もシニア起業を支援
11月3日(金) 定年後4番目の選択肢職業としての「顧問」
 <2日間無料公開>アルムナイという働き方
(一部タイトルは誌面上のもの。一部の記事を除き有料会員限定)

週刊東洋経済 2023年10/28号(地獄の役職定年・定年後再雇用)[雑誌]
『週刊東洋経済 2023年10/28号(地獄の役職定年・定年後再雇用)[雑誌]』(東洋経済新報社)書影をクリックするとAmazonのサイトにジャンプします。

役職定年や定年を境に年収や満足度はどのように変化するのか。役職定年や定年をすでに迎えた人だけでなく、これから迎える人にとっても関心の高い事柄であることは間違いない。

そこで本誌では2023年7月に、東洋経済オンライン読者向けに「役職定年や中高年の働き方」に関するWebアンケートを実施し、4446人という非常に多くの人から回答を得ることができた。

その結果を集計するとともに、役職定年や定年に対してどんなことを感じているか、印象に残ったコメントを紹介していく。令和の日本に生きる中高年の本音が見えてくる。

役職定年で年収「2~4割減」が一般的

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