｢役職定年｣が中高年の"働く意欲"をそいでいる 後輩や元部下とも疎遠に､年収はほぼ半減も

日本社会で深刻化する個人の孤立が、孤独死や陰謀論の拡大、熟年離婚など多様な社会問題を生み出しています。なかでも「役職定年」による中高年社員の孤立やモチベーション低下は、企業と社会全体の課題。見直しは進むのか、その実態を探ります。

※上記のリード文はAIが作成しました