【成功法則②】業種での「染み出し」
これまでに経験してきた業種によっても、「染み出し」の範囲は変わってきます。これが成功法則の2つ目です。
業種群は、次の3つに大別できます。
【業種群①】取引先として幅広い業種と接点がある業種
→「業種またぎでの染み出し」が可能
→「業種またぎでの染み出し」が可能
業種群①は、コンサルティング、HR（Human Resources＝人的資源全般に関する業務）、メディアなどです。
幅広い業界を取引先としてビジネス展開を行っているため、他業界に関する知見が一定程度あり、業種をまたいだ「染み出し」が可能になります。
また、業界にこだわらず価値を出せる仕事をしていれば、転職の選択肢の幅が広くなるでしょう。
「業種」によっても「染み出し」の難易度は変わる
いっぽう、次の2つの業種群は、「業種群①」と比べると、転職先が限られてきます。
【業種群②】顧客やビジネスモデルが近い他業種がある
→「近隣業種での染み出し」が可能
→「近隣業種での染み出し」が可能
「業種群②」は、一度自身の担当が決まると、同じ業界、属性の人たちと長くコミュニケーションをして業界のプロになる人を指します。製造業（造船、鉄鋼など）、商社、通信などです。
その業界を軸に転職し、ビジネススキルを染み出しながら広げていくことが可能です。
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