｢私､転職できる？｣判別する"3大スキル"はこれだ ｢職種｣｢業種｣別に詳しく解説！あなたはOK?

転職をする際に必要となるスキルとは（写真：shimi／PIXTA）

転職に必要なのは「成果を出せるスキル」

「社会がコロナによって、これから大きく変わっていく」

「だから『社会を変革する側』に早めに入っておかないと、取り残されるんじゃないか」

僕が運営しているスタートアップ転職・副業サイト「アマテラス」の登録者たちは、みな一様に、こうした思いを持っています。

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特に、今後の市場の伸びが期待できない「レガシー産業」で働いている20代や30代の若手が、自分のこれからのキャリアに不安を抱くのは、ごく自然なことでしょう。

そのため、スタートアップ転職の希望者や、副業の希望者は、年々増えています。

一方のスタートアップ企業側は、転職希望者に対し、「どこの会社（環境）でも、あなたが責任者となって目に見える成果を出せるスキル」、すなわち「成果を出せるスキル」を厳しく求めます。

「成果を出せるスキル」は、スタートアップであろうとなかろうと、転職活動で必要な、あなたの「武器」となり得るものです。

こう書くと、

「自分に『成果を出せるスキル』が身についているのか自信がない」
 「これから『成果を出せるスキル』を身につけるには、どうしたらいいのか」と不安に思う人も多いことでしょう。

そもそも、転職時に必要なスキルとはどういうものでしょうか？