今年は「副業に挑戦したい人」にプロが薦める会社 短時間で「成果」を出せる"意外な働き先"は?

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「プロの副業人材」のスタートアップでの働き方とは(写真:jessie/PIXTA)
コロナ禍を経て、「スタートアップで働きたい」という人が転職・副業、ともに急増している。
スタートアップへの転職・副業サイト「アマテラス」を運営し「スタートアップ転職・副業のプロ」である藤岡清高氏は、これまで2000人以上からスタートアップ転職や副業の相談を受けてきた。アマテラスを通じて、毎年200人以上がスタートアップ企業の「コアメンバー」や「CxO候補」として参画しているという。
そんな藤岡氏の初の著書『「一度きりの人生、今の会社で一生働いて終わるのかな?」と迷う人のスタートアップ「転職×副業」術』は、スタートアップで「働きたい人」「副業してみたい人」「興味がある人」の知りたいことが全部わかる、日本初の入門書だ。
「スタートアップ転職・副業のプロ」である藤岡氏が、スタートアップ副業での「凄い働き方」について解説する。

スタートアップで副業をする人が急増中

年が明け、「これまでやったことのない、新しいことに挑戦してみたい!」と考えている人も多いのではないでしょうか。

私のおすすめは、スキルアップ・キャリアアップを図ることができ、収入増にもつながる、「副業」への挑戦です。

実はここ数年、スタートアップに副業で参画する人たちが急増しているのです。

『スタートアップ「転職×副業」術』(書影をクリックすると、アマゾンのサイトにジャンプします。紙版はこちら、電子版はこちら。楽天サイトの紙版はこちら、電子版はこちら

とはいえ多くの人は、

「スタートアップって激務なのでは?」

「本業を続けながら、スタートアップで副業をするなんて可能なの?」

と疑問に思うことでしょう。

スタートアップはミッションドリブン(すべての意思決定や行動がミッションに基づいて行われる)の組織なので、雇用形態は柔軟です。

「回転扉」のように人材が出入りすることを是とし、必要なタイミングで必要な人材に関わってもらえればいいと考えます。

そして、スタートアップは成果重視ですから、「成果を出せる人材」でさえあれば、効率を優先した働き方などの一人ひとりに合った働き方ができます。

裁量のある仕事や重要な意思決定の機会にも恵まれ、勤務時間が短くてもキャリアアップが期待できるのです。

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