スタートアップ業界で仕事を進める際、「Facebook」が活用される理由とは（写真：takeuchi masato／PIXTA）
コロナ禍を経て、「スタートアップで働きたい」という人が急増している。社会が大きく変わっていく時代だからこそ、「社会を変革する側」に早めに入っておきたい、と考える人が増えているのだ。
スタートアップ企業にコアメンバーとして参画するための転職・副業サイト「アマテラス」を2011年から運営している藤岡清高氏は、「スタートアップ転職・副業のプロ」として、これまでに2000人以上からスタートアップ転職や副業の相談を受けてきた。アマテラスを通じて、毎年200人以上がスタートアップ企業のコアメンバーやCxO候補として参画している。
そんな藤岡氏の初の著書『「一度きりの人生、今の会社で一生働いて終わるのかな？」と迷う人のスタートアップ「転職×副業」術』は、スタートアップで「働きたい人」「副業してみたい人」「興味がある人」の知りたいことが全部わかる、日本初の入門書だ。
「スタートアップ転職・副業のプロ」である藤岡氏が、仕事ができる人が実践してる「Facebook」の使い方を解説する。
「個の時代」に重要な「SNSプロフィール」
「会社に依存するのではなく、早めにスキルアップして、個人として自立したい」と考え、転職を検討する人が増えています。
そうした「個の時代」のビジネスにおいて、SNSプロフィールは、今後より重要性を増してくると思っています。
それは「個の時代」にあって、素の姿や本音を見られる貴重な情報だからです。
コーポレートサイトのメンバー情報などで、いかに立派なコメントをしていても、SNSプロフィールで言行一致しているかを見られます。
他にも、「どんな友達がいるのか」「共通の友達はどれくらいか」「どんなコメントをしているのか」などが見られています。
新しく付き合うことになるビジネスパートナーからは、ほぼ間違いなく「SNSチェックをされる時代」になっているのです。
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