ワーク・エンゲイジメント--組織を元気にする“攻め”のメンタルヘルス対策とは

人員削減や労働環境の悪化が進むいま、従来の「守り」のメンタルヘルス対策だけでは企業の未来は守れません。注目されるのは、組織全体の活性化と生産性向上に直結する「ワーク・エンゲイジメント」という新たな視点。あなたの職場にも変革のヒントが隠されているはずです。（このリード文はAIが作成しました）