堀井美香氏､退職の相談には｢いたほうがいいよ｣ 50歳と45歳で会社を辞めた2人が語る"独立後"
羽生：私も、行政や大学などこれまで接点のなかった業界との仕事が増えて、世界が一気に広がりましたね。退社していなかったら、人生の“南半球”を知らないままだった（笑）。
堀井：“南半球”はたしかに存在していますよね（笑）。
羽生：でも会社員だった頃は、退社してフリーになった人が「すごく楽しいよ。時間も自由になるし、本当に辞めて正解だったよ！」って、みんな判で押したように言うもんだから、性格の悪い私はひねくれた見方をしていたんですよ。「そりゃ、辞めた後で『後悔してます』とは言えないよね」って。
でも、いざ自分が辞めてみたら……楽しいの（笑）！ 「あぁ、あの人は心からそう言ってたんだ」って。
だからといって会社員みんなに「こっちにおいでよ」とは言わないです。多様性の面でもいろんな価値観があるほうが健全なので。もちろん1つの会社の中で頑張ることも大事だし、フリーランスの働き方に合う、合わないもあるだろうなと。
退職相談には「会社にいたほうがいいよ」って言う
──逆に、かつての同僚や後輩から「会社、辞めたいんだけど……」と相談を受けることはありますか？
堀井：ありますね。会社員だった頃も後輩アナウンサーの相談によく乗っていました。でも、私は「絶対、会社にいたほうがいいよ」って。
羽生：え、そうなんですか！？
堀井：で、その後輩は「そうですよね～。会社にいたほうがいいですよね」と言って、1カ月後に辞める（笑）。
羽生：相談を受けたこっちはポカンとしちゃいますね（笑）。「はぁ？」って。
堀井：でも、本当に辞めたい人ってもうハラは決まっているんですよ。「この仕事をしたい」「こういう働き方をしたい」という心の拠り所やポリシーを持っているんです。ただ話を聞いてほしいだけなんですよね。
私たちもそうですけれど、ハラをくくっているからこの先何があろうと我慢できるし、最後はどうにでもなる、と思えるんでしょうね。
（構成：堀尾 大悟）
