コンゴ出身の｢30歳難民男性｣が日本で得た活路 高学歴･高スキルの難民は企業を救う存在に

日本社会で「難民」と聞くと、不安定な立場や厳しい生活を思い浮かべがちです。しかし彼らの中には、高度な学歴や多言語スキルを持つ人材もいます。日本企業の人材不足が深刻化する中、難民人材は新たな可能性を秘めているのです。なぜ今、日本企業は難民の雇用に注目すべきなのでしょうか？（このリード文はAIが作成しました）