キャリア・教育 #「カルチャー」を経営のど真ん中に据える

｢強い組織｣を作るには､結局｢この4要素｣が重要だ キーワードは｢LOFT｣！｢組織作りの本質｣を解説

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  • 遠藤 功 シナ・コーポレーション代表取締役

組織が成長し続けるためには、「カルチャー」の在り方が決定的な役割を果たします。100社超の経営現場に携わった遠藤功氏が説く“LOFT”カルチャー、そして強い組織に欠かせない4つの要素とは何か――。日本企業再生のカギを探ります。（このリード文はAIが作成しました）

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