キャリア・教育 #「カルチャー」を経営のど真ん中に据える

日本の組織に蔓延する｢活力枯渇病｣､5つの症状 ｢逃げ切り族｣｢ゆるブラック｣…御社は大丈夫？

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  • 遠藤 功 シナ・コーポレーション代表取締役

日本企業に蔓延する「活力枯渇病」が組織の停滞や「働かないおじさん」問題を引き起こし、若手のやる気をも奪っている現実。なぜ活力は失われたのか、そして会社を再生させる「カルチャー創り」とは何か――あなたの職場も抱える“深い病”に迫る。（このリード文はAIが作成しました）

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